Etiket: İŞ GÜVENCESİ

YARGITAY KARARLARI

İŞ GÜVENCESİ UYGULANAN İŞYERLERİNDE FESİH BİLDİRİMİ YAZILI OLARAK YAPILMASI GEREKİR

İŞ GÜVENCESİ UYGULANAN İŞYERLERİNDE FESİH BİLDİRİMİ YAZILI...

Şubat 15, 2023 0

İŞ GÜVENCESİ UYGULANAN İŞYERLERİNDE FESİH BİLDİRİMİ YAZILI OLARAK YAPILMASI GEREKİR

YARGITAY KARARLARI

İŞE ALMA VE İŞTEN ÇIKARMA YETKİSİ BULUNAN İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ İLE PERSONEL MÜDÜRÜ, İŞYERİNİN TÜMÜNÜ YÖNETMEDİĞİNDEN İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİNDEN YARARLANABİLECEKTİR

İŞE ALMA VE İŞTEN ÇIKARMA YETKİSİ BULUNAN İNSAN KAYNAKLARI...

Eylül 28, 2022 0

İŞE ALMA VE İŞTEN ÇIKARMA YETKİSİ BULUNAN İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ İLE PERSONEL MÜDÜRÜ,...

YARGITAY KARARLARI

GENEL MÜDÜR YARDIMCISI UNVANININ KULLANILMASI TEK BAŞINA İŞ GÜVENCESİ KAPSAMI DIŞINDA BULUNMA SONUCUNU DOĞURMAZ

GENEL MÜDÜR YARDIMCISI UNVANININ KULLANILMASI TEK BAŞINA...

Mart 27, 2022 0

GENEL MÜDÜR YARDIMCISI UNVANININ KULLANILMASI TEK BAŞINA İŞ GÜVENCESİ KAPSAMI DIŞINDA...

YARGITAY KARARLARI

ALT İŞVERENLİK İLİŞKİSİNİN GEÇERSİZ SAYILMASI GEREKEN HALLERDE TARAFLARCA ALT İŞVEREN SAYILAN KİŞİYE BAĞLI OLARAK ÇALIŞANLAR OTUZ İŞÇİ SAYISININ TESPİTİNDE HESABA KATILMALIDIR

ALT İŞVERENLİK İLİŞKİSİNİN GEÇERSİZ SAYILMASI GEREKEN HALLERDE...

Aralık 13, 2021 0

ALT İŞVERENLİK İLİŞKİSİNİN GEÇERSİZ SAYILMASI GEREKEN HALLERDE TARAFLARCA ALT İŞVEREN...

YARGITAY KARARLARI

İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA OLAN İŞÇİLER YÖNÜNDEN KÖTÜNİYET TAZMİNATINA HAK KAZANILMASI MÜMKÜN DEĞİLDİR

İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA OLAN İŞÇİLER YÖNÜNDEN KÖTÜNİYET...

Aralık 1, 2021 0

İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA OLAN İŞÇİLER YÖNÜNDEN KÖTÜNİYET TAZMİNATINA HAK KAZANILMASI...