Etiket: CEZA AVUKATI

YARGITAY KARARLARI
ÇALIŞMA HÜRRIYETI ILKESINE AYKIRI BIR BIÇIMDE REKABET SÖZLEŞMESI DÜZENLENEMEZ

ÇALIŞMA HÜRRIYETI ILKESINE AYKIRI BIR BIÇIMDE REKABET SÖZLEŞMESI...

ÇALIŞMA HÜRRIYETI ILKESINE AYKIRI BIR BIÇIMDE REKABET SÖZLEŞMESI DÜZENLENEMEZ

YARGITAY KARARLARI
İŞÇİNİN, İŞYERİNDE UZUN SÜRE YETKİLİ KONUMDA OLMASI VE DAHA SONRA BU YETKİLERİNİN SEBEPSİZ BİR ŞEKİLDE ELİNDEN ALINMASI MOBBİNGİ GÖSTERİR

İŞÇİNİN, İŞYERİNDE UZUN SÜRE YETKİLİ KONUMDA OLMASI VE...

İŞÇİNİN, İŞYERİNDE UZUN SÜRE YETKİLİ KONUMDA OLMASI VE DAHA SONRA BU YETKİLERİNİN...

HABERLER
'SAZAN' VE 'APTAL' KELİMELERİNE 2 AY 27 GÜN HAPİS

'SAZAN' VE 'APTAL' KELİMELERİNE 2 AY 27 GÜN HAPİS

'SAZAN' VE 'APTAL' KELİMELERİNE 2 AY 27 GÜN HAPİS

HABERLER
YARGITAY: TELEFONA YÜKLENEN PROGRAMLA ELE GEÇİRİLEN YAZIŞMALAR DELİL OLMAZ

YARGITAY: TELEFONA YÜKLENEN PROGRAMLA ELE GEÇİRİLEN YAZIŞMALAR...

YARGITAY: TELEFONA YÜKLENEN PROGRAMLA ELE GEÇİRİLEN YAZIŞMALAR DELİL OLMAZ

YARGITAY KARARLARI
KARARA KONU MİKTAR KESİNLİK SINIRININ ALTINDA OLDUĞU HALDE, BİLİRKİŞİ RAPORUNA İTİRAZ EDİLMİŞSE BELİRSİZ ALACAK DAVALARI İÇİN KANUN YOLUNA BAŞVURULABİLİR

KARARA KONU MİKTAR KESİNLİK SINIRININ ALTINDA OLDUĞU HALDE,...

KARARA KONU MİKTAR KESİNLİK SINIRININ ALTINDA OLDUĞU HALDE, BİLİRKİŞİ RAPORUNA İTİRAZ...

YARGITAY KARARLARI
İŞÇİNİN ÜCRETİNDEKİ DEĞİŞİKLİK YAZILI BİR MUVAFAKAT BİLDİRİMİ İLE YAPILABİLECEĞİ GİBİ İMZALANACAK YENİ BİR HİZMET SÖZLEŞMESİ VASITASI İLE DE YAPILABİLİR

İŞÇİNİN ÜCRETİNDEKİ DEĞİŞİKLİK YAZILI BİR MUVAFAKAT BİLDİRİMİ...

İŞÇİNİN ÜCRETİNDEKİ DEĞİŞİKLİK YAZILI BİR MUVAFAKAT BİLDİRİMİ İLE YAPILABİLECEĞİ...

YARGITAY KARARLARI
ESER SÖZLEŞMESİNE DAYANAN İLİŞKİLERDE AYIP İHBARININ YAPILDIĞININ TANIK DELİLİ DAHİL OLMAK ÜZERE HER TÜRLÜ DELİLLE KANITLANMASI MÜMKÜNDÜR

ESER SÖZLEŞMESİNE DAYANAN İLİŞKİLERDE AYIP İHBARININ YAPILDIĞININ...

ESER SÖZLEŞMESİNE DAYANAN İLİŞKİLERDE AYIP İHBARININ YAPILDIĞININ TANIK DELİLİ DAHİL...

YARGITAY KARARLARI
İŞÇİ FESİH BİLDİRİMİ HUSUSUNDA TEBLİĞDEN İMTİNA EDERSE BU DURUM İŞ KANUNU MD.109 GEREĞİ TUTANAKLA TESPİT EDİLMESİ GEREKİR

İŞÇİ FESİH BİLDİRİMİ HUSUSUNDA TEBLİĞDEN İMTİNA EDERSE...

İŞÇİ FESİH BİLDİRİMİ HUSUSUNDA TEBLİĞDEN İMTİNA EDERSE BU DURUM İŞ KANUNU MD.109...

YARGITAY KARARLARI
HAKLI NEDENLE DE OLSA İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESHEDEN İŞÇİ İHBAR TAZMİNATINA HAK KAZANMAZ

HAKLI NEDENLE DE OLSA İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESHEDEN İŞÇİ İHBAR...

HAKLI NEDENLE DE OLSA İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESHEDEN İŞÇİ İHBAR TAZMİNATINA HAK KAZANMAZ

HABERLER
YURT DIŞINDA ÇALIŞANLAR İÇİN YARGITAY'DAN EMSAL KARAR

YURT DIŞINDA ÇALIŞANLAR İÇİN YARGITAY'DAN EMSAL KARAR

YURT DIŞINDA ÇALIŞANLAR İÇİN YARGITAY'DAN EMSAL KARAR

YARGITAY KARARLARI
BONONUN TANZİM TARİHİ İLE VADE TARİHİ ARASINDA UZUN BİR SÜRENİN BELİRLENMESİ KONUSUNDA HERHANGİ BİR HUKUKSAL ENGEL BULUNMAMAKTADIR

BONONUN TANZİM TARİHİ İLE VADE TARİHİ ARASINDA UZUN BİR...

BONONUN TANZİM TARİHİ İLE VADE TARİHİ ARASINDA UZUN BİR SÜRENİN BELİRLENMESİ KONUSUNDA...

YARGITAY KARARLARI
TARAFLAR ARASINDA HEMŞERİLİK İLİŞKİSİNİN OLMASI, TAŞINMAZLARIN GERÇEK DEĞERİNDE SATILMAMASI VE BİRDEN FAZLA TAŞINMAZIN AYNI GÜNDE SATILMASI YAPILAN İŞLEMİN MUVAZAALI OLDUĞUNU GÖSTERİR

TARAFLAR ARASINDA HEMŞERİLİK İLİŞKİSİNİN OLMASI, TAŞINMAZLARIN...

TARAFLAR ARASINDA HEMŞERİLİK İLİŞKİSİNİN OLMASI, TAŞINMAZLARIN GERÇEK DEĞERİNDE...